Дозвіл на роботу – це документ, який дозволяє працевлаштуванню іноземних громадян на території України. Якщо ви плануєте запросити в компанію співробітників з іншої країни, то необхідно отримати для них дозвіл на працевлаштування іноземних громадян. НЕТСОРС ІНТЕРНЕШНЛ надає послуги для корпоративних клієнтів і допоможе отримати дозвіл на роботу для майбутніх співробітників.

Отримання дозволу на роботу – трудомісткий процес, який вимагає безлічі сил і ресурсів. Для оптимізації і спрощення цього процесу НЕТСОРС ІНТЕРНЕШНЛ надає послуги з оформлення дозволу на роботу. Клієнту не потрібно буде турбуватися про самі документи та необхідні процедури.

Починаючи з жовтня 2017 року, в Україні набув чинності новий закон, який зачіпає отримання дозволу на роботу. Серед суттєвих змін варто виділити:

• Іноземці можуть бути прийняті в штат СПД.
• Іноземець може бути оформлений на роботу відразу в декількох підприємствах, що є легальним.
• Вимоги, що стосуються заробітної плати нерезидентів, які працевлаштовані.
• Список документів для оформлення на роботу іноземців.
• Терміни розгляду заяви, які стосуються видачі і продовження дозволу на роботу.
• Особам, які визнані біженцями, необхідний дозвіл на працевлаштування і зайнятися оформленням на роботу.

Категорії працевлаштовуємо іноземців:

Особлива категорія.

• Іноземці, зарплата яких становить не менше ніж 50 мінімальних окладів.
• Бенефіціари українських підприємств.
• Випускники університетів, які увійшли в Топ-100.
• Працівники, задіяні в творчих професіях.
• Професіонали в сфері IT.

Іноземці другої категорії.

• Відряджений іноземців.
• Особи, які є внутрішньокорпоративні цесіонарії.
• Іноземці, яким буде наданий статус біженця.

Інші працівники, до них відносяться ті, хто не увійшов до 2 попередніх.

Терміни дії дозволу на роботу:

• Категорія особливих працівників і ті, хто був відряджений – 3 роки.
• Внутрішньокорпоративні цесіонарії – весь термін роботи на території України.
• Решта іноземці – 1 рік.

Оплата за оформлення дозволу на роботу і його видачу

Для того, щоб отримати дозвіл на роботу в Україні, працездатні особи повинні внести суму, яка обійдеться в 4 прожиткових мінімуми.
Дозвіл на роботу в Україні обійдеться в 2 мінімуму для тих осіб, хто планує оформити його на термін 6 місяців і менше.
Дозвіл на роботу терміном від 1 року до 3 років буде коштувати 6 мінімумів.

Для отримання дозволу на роботу в Україні необхідно:

Подати документи до Центру зайнятості, який розташований за місцем знаходження роботодавця.
Документи будуть розглянуті протягом 7 робочих днів, після закінчення яких останнім повідомлять про прийняте рішення.
Коли буде отримано позитивну відповідь, роботодавець протягом 10 днів сплачує необхідну суму і зможе отримати дозвіл на роботу для свого підлеглого.

Звернувшись в нашу компанію, які виконають за Вас весь комплекс процедур, що стосуються отримання дозволу на роботу.

НЕТСОРС ІНТЕРНЕШНЛ – ефективне вирішення кадрових питань на Вашому підприємстві!